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國家開放大學專業技術職務評聘工作暫行辦法(國開人〔2013〕15號)
人事處 (發布日期:2017/4/1) 瀏覽次數:27982

第一章  總 則

第一條 為規范我校專業技術職務評聘工作,根據教育部有關文件精神,結合學校實際,特制定本辦法。

第二條 我校專業技術職務評聘工作指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,通過開展專業技術職務的評聘工作,調動專業技術人員的積極性,建立一支敬業、精干的專業技術人員隊伍,服務學校發展。

第三條  我校根據國家和教育部相關文件規定設置教師、研究、出版、圖書資料(檔案)、工程技術、新聞、會計(統計、經濟)等系列專業技術職務崗位。

第四條  我校堅持專業技術職務評審與崗位聘用有機結合的原則。對按編制設置的教學、研究等系列專業技術職務,堅持評聘合一。

對根據學校情況設置的專業技術職務和國家統一組織考評的出版、圖書資料(檔案)、工程技術、新聞、會計(統計、經濟)等系列專業技術職務,按照先取得資格后擇優聘任的辦法執行。

第五條 經教育部授權,我校成立專業技術職務評審委員會(以下稱評委會),負責評審數學、中國語言文學、外國語言文學、教育學、法學、經濟學和管理學7個學科教師系列的副高級和所有系列的中級及以下專業技術職務;負責上述7個學科教師系列的正高級和其他系列高級專業技術職務的評議、推薦工作。校長辦公會決定對取得相應職務任職資格人員進行聘任。

第二章  任職資格與條件

第六條  申報專業技術職務人員基本任職條件:擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義祖國,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,有良好的職業道德,遵守法紀,全面、熟練地履行現職務職責,積極完成本職工作,作風正派,為人師表,教書育人。身心健康,能堅持正常工作。

第七條 各系列專業技術崗位其它任職資格與條件,詳見相關配套文件。

條件中要求所獲成果,均指任現職以來所取得的。關于論文的規定只適用于第一作者。對于某些特殊學科,若只有很少量的刊物為SSCI/CSSCI等所覆蓋,則該學科可確定本學科或專業的最優刊物報人事處備案。

經校學術委員會認定,以最新版的北京大學圖書館中文核心期刊目錄作為認定中文核心期刊的依據。

另將《中國遠程教育》(綜合版)、《現代遠距離教育》(黑龍江廣播電視大學主辦)、《廣播電視大學學報》(內蒙古廣播電視大學主辦)、《開放教育研究》(上海電視大學主辦)、《現代遠程教育研究》(四川廣播電視大學主辦)視同為中文核心期刊。

第八條  出版、圖書資料(檔案)、工程技術、新聞、會計(統計、經濟)等系列晉升中級(含)以上專業技術職務須參加社會化考評。取得相應專業技術職務資格證書,并同時取得相應計算機和外語資格證書后,在其任職部門有專業技術職務崗位空額情況下,經考察,表明符合相應崗位要求的,可擇優聘為相應專業技術職務。

第九條 外語能力和計算機水平要求,按照有關規定執行。

第十條  申請教師專業技術職務人員須取得高等學校教師崗前培訓證書和高等學校教師資格證書。

第十一條  申報專業技術職務人員如有下列情形之一者,實行一票否決制,取消申報資格:

1.思想政治表現差、違背職業道德且造成不良影響者。

2.有學術不端行為者,具體按照學校相關規定執行。

3.發生教學事故者,具體按照學校相關規定執行。

4.連續兩年年度考核不合格者。

第十二條  未明確的任職條件,按以下規定執行:

1.出站的博士后來校工作半年(含)以上,在其任職部門有專業技術職務崗位空額的情況下,經考察,表明符合相應崗位要求的,可申報副高級專業技術職務。博士后在站年限可按講師任職時間計算。

2.博士研究生畢業并獲得博士學位來校,半年見習期滿經考核合格,相關部門同意后可聘為中級專業技術職務。聘任中級專業技術職務2年(含)以上,在其任職部門有專業技術職務崗位空額的情況下,經考察,表明符合相應崗位要求的,可申報副高級專業技術職務。

3.碩士研究生畢業并獲得碩士學位來校,半年見習期滿經考核合格,相關部門同意后可聘為初級專業技術職務。聘任初級專業技術職務2年(含)以上,在其任職部門有專業技術職務崗位空額情況下,經考察,表明符合相應崗位要求的,可申報中級專業技術職務。如取得碩士學位前已從事本專業工作2年(含)以上,可減計1年。

4.大學本科畢業并獲得學士學位來校,1年見習期滿,經考核合格,相關部門同意后可聘為初級專業技術職務。聘任初級專業技術職務4年(含)以上,在其任職部門有專業技術職務崗位空額的情況下,經考察,表明符合相應崗位要求的,可申報中級專業技術職務。

5.校內調整崗位的專業技術人員,其現從事的工作與原專業技術職務不屬同一系列的,可在申報高一級專業技術職務崗位時變更,并按照新系列評聘條件進行申報,任職年限以在調整后專業技術職務崗位上的實際任職時間計算(原為高等學校教師系列除外)。

6.擬調入或錄用的專業技術職務人員(引進人才除外),在入職前,須對其專業技術職務進行認定,通過后,方可聘為調入前專業技術職務;若未通過,來校后需重新參加評審。如調入后所在專業技術崗位與調入前專業技術職務不屬同一系列的,須在新的專業技術職務崗位工作滿5年,方可申報現崗位高一級專業技術職務(原為高等學校教師系列除外)。

7.從國家機關調入從事專業技術工作的人員或因其他原因尚未評聘專業技術職務的人員,符合教育部有關專業技術職務規定的,在新的專業技術職務崗位工作1年以后,可直接申報相應的專業技術職務,并受聘擔任相應的專業技術職務。

第十三條  申報專業技術職務人員的任職時間可計算到申報當年的12月31日。

第十四條  1973年12月31日后出生人員申報教師系列正高級專業技術職務應具有博士學位。

第三章  評審組織及評審工作

第十五條 評委會的成立及其組成人員須報教育部人事司審批。評審工作須經相應學科評議組通過后,再由評委會審定。

第十六條 評委會實行任期制,每屆任期2年。評委會換屆時須對成員作適當調整,每次調整人數不應少于三分之一,但也不應多于三分之二,以保證評審工作的公正性、連續性。

第十七條 專業技術職務評審工作原則上每年組織一次,在教育部人事司統一部署和指導下進行。

第十八條 評審內容涉及評委會成員本人或其親屬時,采取當事人回避制度。

第十九條 評委會委員應嚴格遵守有關評審規定,保證評審工作的公正、公平。評委會在聽取學科評議組的評審意見和人事處意見的基礎上進行評議,采用無記名投票方式表決。評審專業技術職務時,應有三分之二(含)以上的評委會委員出席,出席委員三分之二以上表決同意為正式通過。未出席評審會議的委員不得投票或補充投票。

第四章  申報專業技術職務程序

第二十條 教師、研究系列晉升專業技術職務申報程序:

1.個人提出申請,部門審核后向學校人事處推薦。連續申報,第二年須有新成果。連續2年未通過學?;蛭袉挝辉u審者,暫停申報1年。

2.申報人員根據要求準備報送材料,成果經相關部門認定后,填寫材料目錄并報送至人事處。

3.人事處根據專業技術職務評聘的有關政策及崗位設置情況,組織符合申報資格的人員填寫各類表格和申報材料,報送學科評議組評議;通過后,報送評委會進行評審、評議及推薦。如委托外單位評審,除按學校專業技術職務評委會的要求提供申請參評人員的全部材料,還需提供上級主管部門開具的委托函。

4.申報高級專業技術職務人員的論文、成果等由人事處委托同行專家鑒定。

5.申報高級專業技術職務人員需作公開述職,其成果在校內展示。

6.申報高級專業技術職務的人員按學科評議組或評委會指定的時間、場所和要求,做任現職以來個人主要業績、成果介紹和答辯。

7.各學科評議組評議,并向學校評委會推薦高級專業技術職務人選;評審中級(含)以下人員。

8.學校評委會評議,確定取得相應專業技術資格人員和推薦參加高級專業技術職務委托評審的人選。

第二十一條  新聞、出版、圖書資料、檔案、會計、統計、經濟和工程技術系列晉升專業技術職務申報程序:

1.個人提出申請,經部門同意,并報學校人事處批準后報名。

2.申報人員報名參加社會化考試或評審。

3.申報人員通過社會化考試或評審,取得崗位相關專業或系列的專業技術資格。

4.人事處根據學校崗位設置情況進行審批。

第二十二條 校長辦公會對取得專業技術職務任職資格人員確認并進行聘任,并將聘任結果報教育部人事司備案。

第五章  破   格

第二十三條 對于少數特別優秀的專業技術人員,在晉升專業技術職務時可不受任職年限、現任專業技術職務的限制,申報與其專業技術水平相應的專業技術職務。申報破格參評人員,需報教育部人事司審核批準。初級和中級專業技術職務原則上不破格晉升。破格申報未通過人員暫停申報1年。

第六章  附   則

第二十四條 本實施辦法由國家開放大學(中央廣播電視大學)人事處負責解釋。

                        (2013年6月9日印發)



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